宁安市编办贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,深入开展“接地气、连民心”活动,提升编办队伍素质能力。
一是集中学习与分散自学相结合,提高学习力。每周五下午集中学习机构编制业务知识,进行业务讨论。通过集中学习和业务讨论,提高全体人员分析问题和解决问题的能力。同时,开展“上讲堂”活动,介绍、学习外地先进地区经验做法,开拓工作人员视野和眼界。
二是深入基层与转变方式相结合,提高执行力。市编办转变工作方式,将原来与部门单位的简单沟通,改为深入基层实地查看、与部门单位工作人员深入沟通交流,切实掌握第一手资料,为做出科学决策提供真实的现状和底数。
三是工作重点与调研课题相结合,提高创新力。结合今年的工作重点,编办确定相应调研课题,由相关人员对调研课题,撰写调研提纲,深入到基层进行调研。通过调研,制定解决办法,提高工作人员的创新能力。