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阳明区编办落实全市分类推进事业单位改革暨基本养老保险征缴工作会议精神
时间:2013-09-09 14:22:00    点击率:

    9月6日,我市召开分类推进事业单位改革暨基本养老保险征缴工作会议。 会后,阳明区委、区政府高度重视,立即召开常委会做了专题研究,并做出具体安排和部署,确保高效高质的完成这两项工作。

 一、科学有序推进事业单位分类改革工作

阳明区事业编制占全区总编制的78%,事业单位占全区总单位的62%。事业单位分类改革工作涉及面广、难度大。
    改革中存在着“部门单位类别界定模糊、配套政策亟待完善、资产债务如何分割”等问题下一步由阳明区编办牵头对全区事业单位进行走访调研,深入学习领会全国省市相关文件会议精神,严格按照政策实施,确保全区事业单位分类改革工作顺利推进。

主要完成以下几项工作:一是成立领导小组和相应工作机构,编办牵头,组织、人事和涉及工作多的部门(文教、卫生、镇办等)配合;二是按照上级政策,结合全区实际,制定事业单位分类改革方案和配套政策,科学有序分类推进。三是分配任务,落实责任,严格按时间节点推进;四是本周内召开启动会,安排部署此项工作,做好工作培训,加强指导协调。

    二、积极稳妥推进养老保险扩面征缴“百日行动”工作

    按照全市企业养老保险扩面征缴“百日行动”工作安排及李市长讲话精神,全区下步要开展以下几项工作,一是明确此项工作由阳明区人社局牵头负责,明确责任人,制定工作推进方案,并完全按照此项工作每个阶段的时间点来推进;二是阳明区人社局组织人员对我区内的灵活就业人员进行全面普查,建立全区灵活就业人员参保信息库。三是广泛宣传,动员农民和其他符合条件的人员参保。四是及时与市区社保、地税、工商部门沟通,及时准确掌握相关政策信息和推进情况;五是本周内召开启动会,安排部署此项工作,做好工作培训,加强指导协调。
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