9月6日,我市召开分类推进事业单位改革暨基本养老保险征缴工作会议。 会后,阳明区委、区政府高度重视,立即召开常委会做了专题研究,并做出具体安排和部署,确保高效高质的完成这两项工作。
一、科学有序推进事业单位分类改革工作
阳明区事业编制占全区总编制的78%,事业单位占全区总单位的62%。事业单位分类改革工作涉及面广、难度大。
改革中存在着“部门单位类别界定模糊、配套政策亟待完善、资产债务如何分割”等问题 。下一步由阳明区编办牵头对全区事业单位进行走访调研,深入学习领会全国省市相关文件会议精神,严格按照政策实施,确保全区事业单位分类改革工作顺利推进。
主要完成以下几项工作:一是成立领导小组和相应工作机构,编办牵头,组织、人事和涉及工作多的部门(文教、卫生、镇办等)配合;二是按照上级政策,结合全区实际,制定事业单位分类改革方案和配套政策,科学有序分类推进。三是分配任务,落实责任,严格按时间节点推进;四是本周内召开启动会,安排部署此项工作,做好工作培训,加强指导协调。
二、积极稳妥推进养老保险扩面征缴“百日行动”工作