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投诉建议
东宁县规范机构编制管理把好“三关”
东宁县编办紧紧围绕“机构、编制、人员”三不增的目标，把好“三关”，规范机构编制理，
一是强化管理，把好“审核关”。出台了《关于进一步加强机构编制管理的通知》和《东宁县机关事业单位落编减员管理暂行管理办法》。严格执行机构编制“一支笔”审批制度，积极向县编委及县委主要领导传达有关机构编制管理方面的政策规定，让领导做到心中有数。认真研究基层提出来请的关增设机构、编制和用编补员申请，对没有充分依据的申请不予审核受理。
二是统筹兼顾，把好“调剂关”。对全县的机构编制资源进行统一管理，确定未来五年内机构编制只减不增的目标，将撤销机构收回的编制进行集中统一管理。除省、市有特殊要求必须设置和核定编制的除外，对县委、县政府急需设置的，做好科学论证和与上级部门的沟通，严格按照“撤一建一”和内部调剂编制的原则设置机构和核定编制。
三是多方联动，把好“监督关”。一是抓好平台建设。依托全省机构编制网络管理平台，对全县机关、事业单位机构编制进行动态实时管理。二是通过“编制通”移动终端，实现组织、人社、财政等部门的联动管理。三是建立与纪检、组织、人社和财政等部门协调配合机制，定期或不定期对机构编制工作进行检查，形成齐抓共管的格局。